Em janeiro de 2024, o salário mínimo nacional recebeu um reajuste, aumentando para R$ 1.412,00, representando um incremento de 6,97%. Este reajuste superou a inflação registrada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que foi de 3,71% no ano anterior. Apesar da uniformidade no piso nacional, alguns estados brasileiros possuem salários mínimos regionais diferenciados, como é o caso do Rio Grande do Sul, São Paulo, Santa Catarina, Paraná e Rio de Janeiro.

O novo valor do salário mínimo nacional tem efeitos diretos sobre as aposentadorias e pensões do INSS, além de influenciar o valor do abono salarial. Esse ajuste anual reflete as condições econômicas do país e é crucial para manter o poder de compra dos trabalhadores. A seguir, exploramos os pisos salariais regionais, detalhando as condições específicas em cada estado que adotou esses valores diferenciados.

Quais Estados possuem Pisos Regionais?

No Brasil, cinco estados se destacam por possuir legislações próprias para o salário mínimo regional. Estes estados determinam que o piso pode variar de acordo com categorias profissionais específicas, sempre respeitando o mínimo nacional. Abaixo estão os detalhes para cada estado:

No Paraná, o salário mínimo regional foi estabelecido para variar entre R$ 1.856,94 e R$ 2.134,88 em 2024. Essa determinação foi sancionada pelo governador Ratinho Junior (PSD) e é aplicada para trabalhadores que não têm piso salarial definido por lei federal ou acordo coletivo de trabalho. No estado, quatro categorias de trabalhadores são afetadas por esse salário mínimo regional.

• Agropecuários e Florestais: R$ 1.856,94.
• Serviços Gerais e Administrativos: R$ 1.927,02.
• Produção Industrial: R$ 1.989,86.
• Técnicos de Nível Médio: R$ 2.134,88.

No Rio Grande do Sul, a Assembleia Legislativa aprovou um reajuste de 9% para o salário mínimo regional, que agora varia de R$ 1.573,89 a R$ 1.994,56. Este piso atende diferentes faixas de trabalhadores, desde funcionários das indústrias extrativas até serviços em condomínios e educação.

• 1ª Faixa: R$ 1.573,89 – Inclui trabalhadores na agricultura, pecuária e outros serviços similares.
• 2ª Faixa: R$ 1.610,13 – Engloba indústrias do vestuário e do calçado e telecomunicações.
• 3ª Faixa: R$ 1.646,65 – Alcança os setores de alimentos e manutenção de mercadorias.
• 4ª Faixa: R$ 1.711,69 – Inclui indústrias metalúrgicas e de material elétrico.
• 5ª Faixa: R$ 1.994,56 – Destina-se a técnicos de nível médio.

Em Santa Catarina, o piso salarial regional sofreu um reajuste de 6% em 2024, após acordo entre trabalhadores e empregadores. O novo piso varia de R$ 1.612,26 a R$ 1.844,40. A decisão ainda aguarda votação na Assembleia Legislativa de SC.

• Primeira Faixa: R$ 1.612,26 – Para agricultura e pesca, entre outros setores.
• Segunda Faixa: R$ 1.670,56 – Conta com indústrias do vestuário e comunicação.
• Terceira Faixa: R$ 1.769,14 – Inclui as indústrias químicas e farmacêuticas.
• Quarta Faixa: R$ 1.844,40 – Atende às indústrias metalúrgicas e de seguros privados.

E o Piso Regional no Rio de Janeiro?

No Rio de Janeiro, atualmente, o salário mínimo regional segue os valores de 2019, com faixas que variam de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96. A indefinição sobre um novo ajuste para 2024 faz com que muitos sigam o salário mínimo nacional.

Essas faixas são amplamente distribuídas para diferentes cargos e serviços, como auxiliares de escritório, bombeiros civis, técnicos em diversas disciplinas, e outros.

O estabelecimento de pisos salariais regionais reflete a diversidade econômica do Brasil e atende à necessidade de adaptação às condições locais de emprego e custo de vida.