Uma ótima notícia para os trabalhadores catarinenses! A partir do dia 7 de novembro o salário mínimo estadual será depositado na conta dos trabalhadores. A data é o quinto dia útil do mês, onde geralmente é pago o salário de diversas empresas.

Após negociações entre sindicatos, empregadores e o governo estadual, foi aprovado um novo piso salarial para Santa Catarina, que varia de R$ 1.612,26 a R$ 1.844,40. Essa medida busca valorizar o trabalho dos catarinenses e estimular a economia local.

A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, comenta mais sobre salário mínimo, confira.

Como funciona o novo sistema?

O novo salário mínimo estadual será dividido em quatro faixas, de acordo com a complexidade da função e a área de atuação:

• Primeira faixa (R$ 1.612,26): abrange trabalhadores da agricultura, construção civil e serviços domésticos;
• Segunda faixa (R$ 1.670,56): destinada a diversas outras categorias profissionais;
• Terceira faixa (R$ 1.769,14): inclui trabalhadores da indústria química, farmacêutica, alimentação e comércio;
• Quarta faixa (R$ 1.844,40): voltada para cargos que exigem maior qualificação e responsabilidade.

Por que a divisão em faixas?

A divisão em faixas garante que cada trabalhador receba uma remuneração justa e adequada à sua função. Dessa forma, o novo sistema valoriza todas as categorias profissionais e contribui para reduzir as desigualdades salariais.

Além disso, com o novo salário mínimo, os trabalhadores catarinenses terão mais poder de compra, poderão melhorar sua qualidade de vida e contribuir ainda mais para o desenvolvimento do estado.

Piso salarial regional

Os estados que implementam o salário mínimo regional incluem São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. No Rio Grande do Sul, eles são divididos em cinco categorias, variando de R$ 1.573,89 a R$ 1.994,56. Já no Rio de Janeiro, o salário mínimo regional permanece inalterado desde 2019.